经济下滑推动“裁员风”席卷美国建筑业

据国外媒体12月29日报道，对于每天都接触到成篇累牍的负面经济新闻的人来说，美国建筑业企业以前所未有的水平裁员并不奇怪。过去几个月，美国最大的建筑公司之一Perkins Eastman已经裁员10%，也就是800名员工中裁掉了80人。公司总裁Bradford Perkins表示，此次裁员是公司24年历史上力度最大的一次。

      与此同时，10月份FXFOWLE公司裁员6%，纽约留下185人，迪拜留下15人。公司发言人Brien McDaniel表示，和Perkins Eastman公司一样，裁员的主要原因是因为项目的推后。FXFOWLE公司成立于1978年，1990年代初的那次经济危机发生后，公司都没有裁掉任何人。他说：“由于2008年还留下大量需要做的工作，所以进入到2009年还不算困难。我们将保持乐观但谨慎的态度。”

      在西海岸地区，位于华盛顿的Mulvanny G2建筑公司裁员20%。根据公司管理总监Mitch Smith的介绍，460名员工裁掉了90人。这是1971年公司成立后最大的一次裁员。Smith说：“经济危机影响到每个人。一些客户不得不放慢或推迟项目，其他客户则着眼于长期的计划。”

      HOK集团也加入了裁员队伍，但是没有透露具体的数字。HOK集团的员工达2500人，其纽约办事处的主管Christopher Laul说：“我们只裁掉了几个人。”公司成立于2955年，在全球如孟买、香港和墨西哥城等设有29个办事处。

      其他大公司如Gensler和SOM没有对是否裁员作出回应。

      建筑业的裁员加剧了全国失业人数的数字。12月5日，美国联邦劳工局统计数字称，11月份美国失业率达到6.7%，超过10月份的6.5%，达到15年来的新高。

      根据这份报告，很多部门都遭受影响。11月建筑业和工程业丢掉了1万个职位，施工行业丢掉了8.2万个职位。从2006年9的时候，施工业的就业率是最高的，但之后78万个职位消失了。

      不过，也不是所有的公司都惨淡经营。Perkins+Will公司拥有员工1750人，在世界各地设有21个办事处。该公司就没有裁员。公司发言人Howard Weiss说：“我们从海外工程中受益，而且公司在国内的工程也很少被取消。”