谁来担当建筑工地“后继乏人”

建筑业是社会经济发展、城镇建设必不可少的行业，是城市的打造师、装扮师。建筑一线需要许多的体力劳动者，多年来，农民工成为了这一行业的主力。然而，由于没有上升空间、没有社会保障、没有归属感、劳动强度大等特点，近年来，农民工最集中的这一行业也开始出现青黄不接的“断档”现象。谁来担当我们的建筑一线，让新时代农民工参与到建筑业。笔者以为：

　　担当建筑工地“后继乏人”，需要社会保障部门给力。新生代农民工不愿从事建筑业，与其社会保险、社会保障体系不健全、不到位有关。需要社会保障部门进一步的推进劳动合同法的贯彻落实，加强劳动合同制度建设，将合同制度覆盖到建筑行业的每一个角落；需要加强社会保障制度建设，建立健全各项社会保险制度，比如养老、医疗、失业、工伤保险等，要让他们报酬有保障、生产www.zgjzlw.com/有安全、维权有渠道；需要监察部门给力，监察部门要加大查处力度，真正做到发现一起，查出一起，教育一批，提升一片。

　　担当建筑工地“后继乏人”，需要企业老板的关心。需要企业老板积极的创造条件，改善农民工的居住条件，由工棚向工房转变；要使农民工能方便地看报纸、看电视，有条件的能上网，满足新生代农民工日益增长的精神文化需求；要降低他们的劳动强度，提高劳动技能，创造条件的让普通工人逐步向技工、技师转变、发展，以情待人，以情留人。

　　担当建筑工地“后继乏人”，需社会的支持与包容。需要全社会营造尊重、关爱农民工的良好氛围，让新生代农民工实现体面劳动，融入城市有尊严地生活；要让长期在建筑业工作、有住所的农民工及其家属有序转变为城镇居民，妥善安排农民工子女就近入学，促进农民工参与民主管理；需要提高他们的归属感，认同感，营造理解、包容农民工的良好社会氛围。